Strategisch plan 2023-2028: keuzes en kansen voor KleinGeluk

Ontwikkelingen in de maatschappij én in de zorg dwingen KleinGeluk om scherpe keuzes te maken richting toekomst. Om ook op lange termijn goede ouderenzorg te kunnen garanderen hebben we een strategie ontwikkeld, waarin we deze keuzes verder hebben uitgewerkt. Deze strategie vormt de komende jaren de leidraad voor ons denken en doen. We delen hier de belangrijkste speerpunten voor de komende jaren:

1. Passende en persoonlijke zorg:

We willen ouderen in de zorgwoningen bij onze locaties nog beter ondersteunen om langer zelfstandig te blijven, zodat we ons intramuraal kunnen richten op zwaardere zorgprofielen.

2. Toekomstbestendig:

We omarmen technologie en innovatie om de kwaliteit van leven en eigen regie van mensen te vergroten. Daarbij focussen we op efficiency om onze organisatie toekomstbestendig te maken.

3. Aantrekkelijke werkgever:

De kracht van KleinGeluk zit in onze bevlogen medewerkers. Wij willen een goede balans bieden tussen werk en privé en zetten in op werkgeluk, erkenning en waardering.

4. Thuis in de wijk:

KleinGeluk is en blijft thuis in de wijk en speelt daar ook een verbindende rol. We werken met onze partners aan zorg en welzijn vanuit de gemeenschap voor de inwoners van de wijk.

5. Samenwerking lokaal en in de regio:

Samen met andere (zorg)organisaties verkennen we hoe we in Apeldoorn in de wijk de beste zorg kunnen blijven bieden. Waar er kansen liggen, trekken we samen op.

Meer weten?

Bekijk het Strategisch plan KleinGeluk 2023-2028