De Stichting KleinGeluk heeft in de arbeidsovereenkomst met de bestuurder geregeld dat de beloning plaatsvindt binnen het kader van de Wet Normering Topinkomens (WNT).
Hiernaast geldt een vergoeding voor reiskosten, die aansluit bij de CAO die in de branche van toepassing is. Ook worden andere kosten, die de bestuurder redelijkerwijs maakt voor de uitoefening van zijn functie, na overlegging van betaalbewijzen aan de bestuurder vergoed.
Uitbetaling vindt in principe maandelijks plaats.
Eventuele fiscale consequenties zijn voor rekening van de bestuurder.
Tenslotte moeten ook de kostenvergoedingen passen binnen het kader van de WNT.
Lees de documenten betreffende governance: