Mede door de coronacrisis is de financiële positie van KleinGeluk in 2020 verder onder druk komen te staan. Er is dan ook urgentie geboden om de financiële situatie te verbeteren en het huishoudboekje weer op orde te brengen. KleinGeluk stelt haarzelf dan ook een scherpe opdracht waarbij alle zeilen worden bijgezet om ‘samen duurzaam te verbeteren’ met haar stakeholders.
Het negatieve bedrijfsresultaat wordt deels veroorzaakt door financiële tegenvallers in de dagelijkse zorg en dienstverlening, door onder meer relatief veel leegstaande beschikbare appartementen voor nieuwe cliënten, hoge kosten van inhuur van uitzendkrachten en een hoog verzuim onder haar medewerkers.
Ook overschrijdingen op grote projecten waarin de organisatie heeft geïnvesteerd, dragen bij aan de financiële druk die momenteel wordt ervaren. In 2019 en 2020 heeft KleinGeluk namelijk fors geïnvesteerd in de kwaliteit van zorgverlening in Apeldoorn. Onder meer door de nieuwbouwlocaties Veldhuis en Juliana toe te voegen aan de zorg in Apeldoorn. Toekomstbestendige locaties voor ouderen in Apeldoorn, waar de stad lange tijd profijt van zal hebben. KleinGeluk heeft in 2019 ook aanvullende reserveringen getroffen om op lange termijn aan haar verplichtingen te kunnen blijven voldoen. Bij elkaar drukt dit het resultaat van 2019, maar biedt perspectief voor de toekomst.
Werken aan noodzakelijk herstel
Eén van de grote uitdagingen waar wij ons nu voor gesteld zien is om de zorgverlening in lijn te brengen met de zorgvraag van haar cliënten. Er is de afgelopen jaren meer aan zorg en diensten geleverd dan de financiële vergoeding die de organisatie hiervoor ontving. Dit vergt een aantal acute aanpassingen, waarbij de cliënt de zorg- en dienstverlening gaat krijgen waar hij/zij op grond van de indicatie recht op heeft. Onze cliënten blijven de persoonlijke en professionele zorg ontvangen die zij nodig hebben en die balans brengt in het huishoudboekje van de organisatie.
Adequate zorg
Met de KleinGeluk eigen manier van persoonlijk gerichte zorgverlening blijft de visie op zorg en welzijn ongewijzigd voor de organisatie. Vanuit het welzijn van de cliënt wordt gekeken naar wat iemand kan en wat diens behoefte en wens is, geïnspireerd door het gedachtegoed van Positieve Gezondheid (Machteld Huber). Behoud van eigen regie wordt gestimuleerd en ondersteund. Samen met het netwerk van de cliënt gericht op persoonlijke geluksmomentjes.
Het welzijn van onze cliënten blijft dan ook voorop staan. Om goede, gerichte aandacht aan zorg en welzijn te blijven verlenen, zijn wij nog op zoek naar gedreven en enthousiaste verzorgenden (IG) en verpleegkundigen (met bij voorkeur ook welzijn/mmz als achtergrond). Daarnaast zijn vrijwilligers, voor diverse vormen van ondersteuning van de cliënten en medewerkers nog steeds zeer welkom.
Kijk op Werkenbij voor onze vacatures.
Meer informatie
- Bekijk het maatschappelijk jaarverslag 2019, met verhalen uit de praktijk en een verwijzing naar de jaarrekening.